MM w mediach

06.2016 r., Benefit, “Najważniejsze w pracy” 

20160614153518_00001

 

05.2016 r., Personel i Zarządzanie, “Co motywuje menedżerów?”

http://bigram.pl/wp-content/uploads/2014/10/05.2016-Personel-i-Zarz%C4%85dzanie.pdf


 

07.04.2016 r., Puls Biznesu, “Menedżer liczy na benefity” 

http://bigram.pl/wp-content/uploads/2014/10/07.04.2016-Puls-Biznesu.pdf


 

06.04.2016 ABC Kadry, Badanie wyższe wynagrodzenie najbardziej motywujące dla menedżerów

http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/badanie-wyzsze-wynagrodzenie-najbardziej-motywujace-dla-menedzerow


 

06.04.2016 r. Puls HR, Menedżerów motywuje głównie wypłata

http://www.pulshr.pl/wynagrodzenia/menedzerow-motywuje-glownie-wyplata,33353.html


 

06.04.2016 r., Rzeczpospolita, “Menedżera najlepiej motywuje dobra pensja”

Motywacje Menedżerów RP 6.04


 

24 marca 2015 r. Puls HR, „Szkolenia i rozwój. Dzięki nim menedżerowie są więcej warci na rynku pracy”
http://www.pulshr.pl/edukacja/szkolenia-i-rozwoj-dzieki-nim-menedzerowie-sa-wiecej-warci-na-rynku-pracy,25277.html



12 marca 2015 r. Puls HR, „Realny wpływ na biznes. Tego pragną menedżerowie”
http://www.pulshr.pl/zarzadzanie/nl,25057.html



9 marca 2015 r. Puls HR, „Premia nie dla menedżera. Nie chcą odpowiadać za wyniki?”

http://www.pulshr.pl/wynagrodzenia/premia-nie-dla-menedzera-nie-chca-odpowiadac-za-wyniki,24976.html



26 lutego 2015 Puls HR „Co motywuje menedżera?”

http://www.pulshr.pl/zarzadzanie/nl,24780.html



16 lutego 2015 Puls Biznesu „Menedżer nie lubi ryzyka”

 



10 grudnia 2014 Rzeczpospolita „Ogólnopolskie badanie motywacji menedżerów”



12 lutego 2015 Rzeczpospolita „Menedżer woli pewną pensję niż obietnicę premii”



1 grudnia 2014 Puls Biznesu „Co motywuje menedżera”